La falta de objetivos bien definidos, perseverancia y la urgencia de dinero, es lo que ha hecho que millones de hombres y mujeres trabajen en empresas en donde les dieron trabajo, y no en la empresa ni el área en la cual realmente ellos deseaban trabajar.
Sólo el 2% de quienes perciben un sueldo trabajan realmente en la empresa con la que soñaron o desearon trabajar en algún momento de su vida.
El error de no detenerse a pensar en que empresa un hombre o mujer desea trabajar, en muchísimos casos nace en la juventud. Se estima que sólo el 2% de los jóvenes al terminar sus estudios han tomado la determinación en base a sus gustos, aspiraciones, deseos, etc… cuál es la empresa en la que van a trabajar y haciendo qué.
La gran mayoría al terminar sus estudios buscan cualquier trabajo relacionado con su profesión que puedan encontrar, y acaban aceptando el primer empleo que encuentran, aunque no sea una empresa y posición que les guste.
Las situaciones son diversas. Me he encontrado con personas que hoy están en el área comercial porque perdieron su empleo como químicos, arquitectos, etc… y lo más inmediato que pudieron encontrar fue un empleo en el área de ventas de alguna empresa.
Otros por ejemplo, trabajaban felizmente en el área de finanzas de alguna empresa (por mencionar un área equis), repentinamente renuncia alguno de los ejecutivos de ventas y al día siguiente los directivos deciden mover al feliz financiero al área de ventas (te suena?)
Algunas de las consecuencias de esta omisión es que la gran mayoría de ellos en mayor o menor medida sienten insatisfacción, frustración e infelicidad provocando un menor nivel de desempeño del que podrían alcanzar.
Y tú, cuál es tu historia?
Trabajas en la empresa y en la posición que quieres, o en la primera en que conseguiste empleo?
Gerardo Crail CH.
Director General en GC Retail Consultores
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